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コンセプト

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「安全はすべてのサービスの礎であり、安心はお客様への約束です」

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KAN株式会社では、『安全・安心・快適』を最優先事項として運行しております。

地域の学校行事や部活動の遠征、企業研修など、命をお預かりする責任を全社員が深く認識し、妥協のない安全管理を徹底しています。

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1. 運行管理体制（24時間・365日）

適切な運行管理が安全の第一歩です。国家資格を持つ運行管理者が、乗務員の健康状態や運行ルートを厳格にチェックします。

• 24時間点呼体制： 運行管理者が対面で、疲労・睡眠・健康状態を確認。

• アルコールチェッカーによる厳格な検査を義務付けています。

• 先進機器の活用： 全車両にデジタルタコグラフおよびドライブレコーダーを搭載。

• 運行データの解析により、速度遵守や急作動の防止など、安全運転技術の向上に役立てています。

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2. 車両管理体制（プロの目による徹底整備）

「走る・曲がる・止まる」の基本を支えるのは、日々のメンテナンスです。

• 自社整備士による日常点検： 運行前後の点検に加え、自社に資格を持った整備士を配置することで、急なトラブルにも迅速かつ的確に対応します。

• 厳格な法定点検： 3か月ごとの定期点検を確実に実施。12か月点検（車検）は正規ディーラーに依頼し、車両細部まで徹底的にリフレッシュします。

• 最新鋭の安全装備： 衝突被害軽減ブレーキ、車間距離警報、ふらつき警報、車両安定制御システムなどを搭載した新型車両を積極的に導入しています。

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3. 乗務員教育（プロとしての技と心）

観光バスには高度な運転技術と、お客様への細やかな気配りが求められます。

• 継続的な安全教育： 年間教育計画に基づき、全ドライバーに対して定期的な指導を実施。事故防止対策会議を毎月開催し、ヒヤリハット情報の共有を行っています。

• 外部講習の受講： 運行管理者および乗務員を外部の専門講習へ派遣し、最新の安全知識と救急対応スキルの習得に努めています。

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4. 健康管理と過労防止（最高のパフォーマンスのために）

ドライバーの健やかな心身が、お客様の安全を守ります。

• 定期的な適性診断： 法定の診断に加え、独自の社内ルールにより全運転士に3年に一度の適性診断を実施。結果に基づいた個別面談を行います。

• 健康診断の後追い指導： 年2回の健康診断を実施。結果に不安がある場合は専門医と連携し、必要に応じて乗務停止などの措置を迷わず取ります。

• ゆとりある運行計画： 法定基準を上回る休憩時間の確保（基本的に2時間に1回）を推奨し、過労運転を未然に防ぐ「しっかり点呼」を徹底しています。

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5. 万全のバックアップ（もしもの時のために）

• 安全対策マニュアル： 事故・故障・異常気象時の対応手順を完備し、全社員が即座に行動できるよう訓練しています。

• 充実の任意保険： 対人・対物無制限の賠償保険に加え、乗車中のお客様を第一に考えた「人身傷害保険」に全車両加入しています。